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L’ Association Santé Globale & Travail (ASGT) s’est donné comme objectifs de contribuer à un changement de vision sur le travail, amenant une compréhension élargie des problèmes qui peuvent se poser dans l’entreprise tant pour les « décideurs de terrain » que pour les experts pluridisciplinaires du domaine de la santé au travail. L’approche innovante de l’ASGT est de les réunir pour travailler ensemble aux solutions, l’accent étant mis sur un dialogue interactif.

Après le succès remporté par son Séminaire « Santé & Entreprise », l’ASGT a choisi de s’intéresser à la santé des dirigeants, des indépendants, des entrepreneurs, des artisans, des cadres de la PME à la TPE.

Le premier capital immatériel d’une entreprise est la santé du dirigeant. La croissance d’une entreprise nécessite en permanence pour son dirigeant un état de veille et d’attention pour saisir les opportunités. Son rôle implique inévitablement une solitude face aux prises de décisions financières, à la gestion des humeurs humaines, des urgences, aux anticipations et c’est sa santé psychique et physique qui « hérite » de la charge de toutes ces pressions.

L’idée novatrice et unique de ce projet de l’ASGT est d’offrir à tout dirigeant un espace de « Peer Coaching ». C’est une méthode originale d’apprentissage qui met le focus sur nos processus, nos automatismes, nos blocages au travail et permet de développer de nouveaux réflexes. Le « Peer Coaching » combine les avantages du coaching individuel avec ceux de la formation en groupe.

Nous avons conçu des séances en petits groupes, composés de personnes au niveau de responsabilités similaires. Cette démarche innovante, simple et pragmatique, est encadrée et sécurisée par un collectif d’experts du monde académique et du terrain. Lors de ces rencontres Il n’est pas question d’engloutir de la théorie, mais bien que chaque participant puisse s’enrichir du vécu des autres sur des questions qu’il se pose ou des problèmes qu’il rencontre.

Une position commune de neutralité égalitaire permet d’animer cet espace d’incubation sans jugement ni leçon. L’objectif est que chacun reparte avec des pistes et des outils personnalisés qui lui permettent une application concrète dans sa réalité.

L’ASGT s’adresse à tout dirigeant qui cherche un soutien rapide et efficace pour préserver ses ressources personnelles et la longévité de son entreprise u qui a envie d’apporter son aide à ses pairs.

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